Werving & Selectie
Geen moeite meer met het vinden van de juiste kandidaat
De juiste mensen vinden is essentieel voor de groei van je organisatie. Maar hoe zorg je dat je écht de best passende persoon aanneemt?
Werving en selectie is complex – wij nemen het werk én de zorgen uit handen. We zoeken niet naar zoveel mogelijk kandidaten, maar naar de beste match. Daarbij kijken we verder dan alleen een cv. Onze aanpak zorgt ervoor dat je de juiste persoon aanneemt die past bij jouw bedrijfscultuur.
Over Koster’s Management Services
Mensenkennis als basis voor succes
Bij Koster’s Management Services combineren we jarenlange ervaring met diepgaande kennis van menselijk gedrag. We weten hoe je de juiste mensen aantrekt én hoe je voorkomt dat je de verkeerde aanneemt. Wat ons onderscheidt? Onze inzet van persoonlijkheidstesten als vast onderdeel van het proces. Zo weet jij zeker dat je investeert in stabiliteit, groei en een goed functionerend team.
Voor kandidaten
Zo ziet jouw sollicitatieproces eruit
Online kennismaking
We starten met een korte online kennismaking. Bereid je goed voor door de vacature en het bedrijf te bestuderen.
Persoonlijke assessment
Bij een goed gesprek nodigen we je uit voor drie online testen. Je krijgt zelf ook inzicht in je resultaten.
Kennismaking bij het bedrijf
Is er een match? Dan volgt een gesprek bij het bedrijf zelf. Pas als jij en de werkgever beiden enthousiast zijn, wordt de keuze gemaakt.
